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鼓劲顺气 创新卓越
春天里万物萌发，长势汹涌，又到了提振士气的好时节。鼓劲顺气，创新卓越，鼓劲者勇，顺气者同，创新者立，卓越者强。
鼓劲儿，就是要坚定信心。当前行业的形势之于合法合规的企业创造了有利的环境，要利用社会公平公正的契机，合法合规也会降低社会风险，营造公平环境，延伸企业发展平台。同时，公司一直以来坚持一二类工程的协同发展，就是在市场不断变化的形势下，稳定职工增收，保持企业增效。因此承揽总动员的这条路在当前形势下也变得更加可行、可靠。坚持一二类工程两手抓，经营承揽与风险防控两手都要硬，通过承揽结构的优化和风险防控的抓手，公司才能保证持续发展。
顺气儿，就是要创造环境。一是公司一直以来关注职工动态，从收集思想动态到“手指一动，沟通搞定”，关注员工的生活上工作上的各种想法，力争排除生活工作困难，为职工卸下思想包袱，通过听与说的你来我往达成共识，解决问题，疏导顺气。二是大家普遍关心的，主要针对骨干管理岗的年度协议工资已经做了充分准备，即将展开。三是开展降本减费就是突出效益原则，根本目的就是维护职工利益，实现增收目标，找出企业效益与职工利益的最佳契合点，也会让有为者更彰显价值。
创新，就是在变化中寻求进步。新的常态下，公司紧随国家形势，谋求六打六治合法合规的本地化策略，因地制宜，关于营改增的持续关注和一系列应对措施的提出，对行业形势的正确预判和公司各项规章制度的不断更新，在应变中求变，在主动创新中寻求合理化发展道路。
卓越，就是发展中实现提升。通过广泛讨论实现管理升级，通过上下同欲实现文化认同，在过去的几年中职工收入稳步提升，一大批青年骨干被委以重任，实现个人发展和职业成长的双丰收。让有为者一片坦途，让卓越者更卓越，让卓越者名利双收。
鼓劲、顺气，创新、卓越，就是在复杂形势面前上下同欲，实现卓越。要自我鼓劲、同级鼓劲、上下鼓劲，全员拧成一股绳；顺气，要自上而下、自下而上，顺通气脉，全员攻艰；创新，要开拓思维、勇于进取、不畏困苦，全员集大智于一体；卓越，要看清目标、明确方向，为营造卓越海盛，全员齐奋进、共奋斗。文化是来自于攻坚克难中的共同奋斗，时势造英雄。鼓了劲，顺了气，公司才能在创新中实现卓越。
【综合管理部 乔振军】